HR SERVICES

Des services RH flexibles et experts pour accompagner la croissance de votre entreprise

Chez Human IQ Consulting, nous proposons une gamme complète de services RH personnalisables, conçus pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Que vous soyez une entreprise en croissance ou une structure déjà bien établie, nous agissons comme votre partenaire RH stratégique, avec un accompagnement sur site ou à distance, sur le court ou le long terme. Notre expertise vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier pendant que nous prenons en charge l'humain.Our expertise allows you to focus on your business, while we handle the human side.

Découvrez nos services RH

01

Recrutement & Acquisition de Talents

  • Soutien au recrutement stratégique : identification des besoins organisationnels et définition des profils de poste

  • Sourcing & présélection : gestion des candidatures, pré-entretiens et coordination des entretiens

  • Intégration : conception de programmes d’onboarding pour garantir une intégration fluide et un engagement dès le premier jour

02

Évaluation des Talents

  • Évaluation des compétences : utilisation d’outils psychométriques, d’entretiens comportementaux et de simulations

  • Détection du potentiel de leadership : identification des profils à haut potentiel pour la succession ou la promotion

03

Coaching & Développement des Talents

  • Coaching de dirigeants et managers : accompagnement personnalisé pour renforcer l’efficacité managériale

  • Plans de développement individuels : conception et mise en œuvre de programmes de formation et de montée en compétences

  • Soutien à la gestion de la performance : alignement des objectifs collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise via des indicateurs clés (KPI) et des systèmes de feedback

HR Audit & Compliance
04

Audit RH & Conformité

  • Audits RH : analyse des systèmes, documents et pratiques RH pour identifier les écarts et assurer la conformité légale

  • Réduction des risques : recommandations d’actions correctives pour prévenir les risques juridiques et opérationnels

05

Gestion de la Performance

  • Conception et mise en œuvre de systèmes de gestion de la performance efficaces, favorisant les retours continus, la fixation d’objectifs clairs et les évaluations régulières

  • Création d’une culture de la performance : responsabilisation, reconnaissance des réussites, et engagement des collaborateurs

Prêt(e) à faire évoluer votre équipe et votre stratégie RH ?

Nous sommes à votre écoute.

Prêt(e) à faire évoluer votre équipe et votre stratégie RH ?

Nous sommes à votre écoute.

CARWASH

Feugiat amet ut feugiat egestas. Viverra nunc.

Basic

$ 0

Basic Cleaning

$ 0

Premium Wash

$ 0

Premium+

$ 0