À propos du poste Responsable Ressources Humaines
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour le compte d’une multinationale du secteur industriel afin de piloter la stratégie RH et accompagner le développement des talents au sein de l’entreprise.
Principales missions et responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
Participer aux projets de transformation organisationnelle et d’optimisation des processus RH.
Superviser le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs.
Définir et suivre les plans de carrière et de développement des compétences.
Assurer le suivi administratif et légal du personnel (contrats, paie, conformité réglementaire).
Développer et suivre les indicateurs RH pour piloter la performance et l’engagement des équipes.
Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions liées aux ressources humaines, au management et à la législation du travail.
Veiller à la conformité avec les normes d’hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des activités RH.
Proposer des actions d’amélioration continue dans tous les domaines liés aux ressources humaines.
Profil recherché :
Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multinational.
Compétences linguistiques : Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral pour évoluer dans un contexte international.
Qualités : Sens de la communication, leadership, esprit d’analyse et capacité à gérer des projets complexes.